• satrroıad dörüm
  • ceylan hafriyat
DÜNYA
Yayınlanma : 12 Kasım 2026 01:43

İş yerinde 'sıkıntı' nedeniyle 40 bin euro tazminat aldı

İş yerinde 'sıkıntı' nedeniyle 40 bin euro tazminat aldı
Interparfums yöneticisi, iş yerinde görev verilmemesi nedeniyle depresyona girdiği iddiasıyla açtığı davada 40 bin euro tazminat kazandı. Mahkeme, çalışanın uzun süre faaliyet eksikliği ve can sıkıntısı yaşadığını kabul etti.

Parfüm tasarımı ve pazarlaması yapan Interparfums şirketinde 2006'dan beri çalışan bir yönetici, iş yerinde kendisine yeterli görev verilmemesi nedeniyle depresyona girdiği iddiasıyla açtığı davada 40 bin euro tazminat kazandı.

Görevlerinden uzaklaştırıldığı iddiası

Genel hizmetlerden sorumlu yönetici olarak görev yapan Desnard, ilerleyen yıllarda mesleki pozisyonuyla örtüşmeyen işler verildiğini savundu. Franceinfo'nun aktardığına göre, yöneticisinin tabletini kurmak veya evindeki ütüyle ilgili işlerle ilgilenmek gibi görevler aldığını belirtti. Düzenli ve kendini geliştirebileceği görevler talep etmesine rağmen taleplerinin karşılanmadığını ileri süren Desnard, bu durumun psikolojik sağlığını olumsuz etkileyerek depresyona sürüklediğini iddia etti.

'Mesleki zombi' olarak tanımladı

2014 yılında şirketle yolları ayrılan Desnard'ın işten çıkarılma gerekçeleri arasında sık sık sağlık raporu alması da gösterildi. Desnard ise bir epilepsi nöbeti sonrası trafik kazası geçirdiğini ve bu nedenle yedi ay çalışamadığını belirtti. Avukatı Montasser Charni, müvekkilinin yaşadığı yoğun can sıkıntısı ile epilepsi nöbeti arasında bağlantı olduğunu savundu. Avukat Charni, müvekkilinin yaşadığı süreci 'mesleki zombi' haline gelmek olarak tanımladı. Şirket avukatı Jean-Philippe Benissan ise bu iddialara karşı çıkarak Desnard'ın yıllık 80 bin euronun üzerinde maaş aldığını ve yönetime herhangi bir şikayette bulunmadığını söyledi.

Mahkemeden 40 bin euro tazminat kararı

İş Mahkemesi'nde başlayan dava, Paris İstinaf Mahkemesi'ne taşındı. Mahkeme, Desnard'ın iş yerinde uzun süre faaliyet eksikliği ve yoğun can sıkıntısı yaşadığını, bunun da sağlık sorunlarının ağırlaşmasına katkıda bulunduğunu kabul etti. Mahkeme, Interparfums şirketinin eski çalışanına 40 bin euro tazminat ödemesine karar verdi. Dava, iş yerinde çalışana yeterli görev verilmemesinin psikolojik sonuçları ve işverenlerin sorumluluklarını yeniden gündeme taşıdı. Fransa'da 'bore-out' olarak adlandırılan, çalışanın yeterince iş verilmemesi ve uzun süre mesleki faaliyetlerden uzak tutulması nedeniyle yaşadığı psikolojik yıpranma, belirli şartlar oluştuğunda psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebiliyor.