Starbucks'tan dev operasyon: Binlerce çalışan işten çıkarıldı, Hindistan'da dev teknoloji merkezi kuruluyor

Küresel kahve devi Starbucks, verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme stratejisi kapsamında önemli bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Şirket, operasyonel maliyetlerini azaltmak ve teknoloji altyapısını güçlendirmek amacıyla Hindistan'da yeni bir stratejik teknoloji merkezi kurma kararı aldı. Bu hamle, şirketin küresel çapta yürüttüğü verimlilik artırma çalışmalarının bir parçası olarak dikkat çekiyor.

YENİ TEKNOLOJİ MERKEZİ HİNDİSTAN'DA

Bloomberg News'un ulaştığı bilgilere göre, Starbucks'ın Ekim ayında başlayacak olan 2027 mali yılı itibarıyla faaliyete geçirmeyi planladığı bu yeni teknoloji üssü, şirketin Hindistan'daki ilk kurumsal ofisi olacak. Şirket, yıl sonuna kadar yer seçimi çalışmalarını tamamlayarak işe alım süreçlerini başlatmayı hedefliyor. Starbucks Teknoloji Direktörü Anand Varadarajan, yaptığı açıklamada, geçmişte dış kaynaklarla yürütülen bazı teknoloji rollerinin artık şirket içine alınacağını belirtti. Bu stratejik değişiklik, şirketin dış hizmet sağlayıcılara olan bağımlılığını azaltma ve operasyonel kontrolünü artırma amacı taşıyor.

DIŞ KAYNAK KULLANIMI AZALIYOR, MALİYETLER DÜŞÜYOR

Varadarajan, üçüncü taraf teknoloji sağlayıcılarının ek maliyetler getirdiğini ve şirketin bu "aracıları" ortadan kaldırarak doğrudan kontrol sahibi olmak istediğini vurguladı. Bu durum, şirketin daha önce dış kaynaklara devrettiği pozisyonları yeniden bünyesine katma kararını da açıklıyor. Bir şirket sözcüsü, mevcut durumda Hindistan dahil birçok ülkede teknoloji sağlayıcılarıyla çalışıldığını ancak bu rollerin şirket içine taşınmasının temel amacının, yapılan iş ve bu işi sunan ekiplerle daha yakın bir bağ kurmak olduğunu belirtti. Bu yeniden yapılanma süreci, Starbucks'ın teknoloji biriminde önemli değişimlere yol açarken, geçtiğimiz ay Nashville'de açılan yeni ofis ve buraya kaydırılan teknoloji iş gücünün yaklaşık %20'sine tekabül eden 270 rol de bu dönüşümün bir parçası olarak öne çıkıyor. Öte yandan, şirket genelinde geçen yılın Şubat ayından bu yana 2.000'den fazla çalışanın işine son verilmiş olması, bu stratejik hamlenin boyutunu gözler önüne seriyor.