Volkswagen'da toplu pazarlık süreci gerildi. Almanya'daki yaklaşık 120 bin çalışanı ilgilendiren müzakerelerde IG Metall sendikası, şirkete 31 Ekim'e kadar süre tanıdı. Sendika, 10 toplu iş sözleşmesinin feshedilmesi kararının geri alınmaması durumunda 1 Ocak 2027'den itibaren grev tehdidinde bulundu. Şirket yönetimi ve sendika, 23 Ekim'deki ikinci toplantıda anlaşmazlığı çözemese de resmi müzakere takvimi üzerinde anlaştı. Henüz grev kararı alınmış değil. Volkswagen'a özgü toplu sözleşmeyi engelleyen yükümlülük 31 Aralık'ta sona erecek. IG Metall, eylül sonundaki fesih kararına karşı çıkarak, resmi görüşmeler başlamadan yönetimin geri adım atmasını istiyor. Ücretler, çalışma saatleri ve ek ödemeler, anlaşmazlığın temelini oluşturuyor. Sendika, 2024'teki uzlaşmanın ardından çalışanlardan yeni fedakârlıklar istenmesine karşı çıkıyor. IG Metall temsilcisi Thorsten Gröger, fesih kararının sürmesi halinde “kapsamlı bir iş mücadelesinin başlayabileceği” uyarısında bulundu. Resmi toplu sözleşme görüşmeleri 24 Kasım'da Emden fabrikasında, ikinci toplantı ise 15 Aralık'ta Zwickau tesisinde yapılacak. Bu takvim, sendikanın fesihlerin geri alınması için belirlediği 31 Ekim süresinden bağımsız ilerliyor. IG Metall, 12 aylık dönem için yüzde 5 ücret artışı talep ederken, Volkswagen yönetimi iş gücü maliyetlerinin düşürülmesi gerektiğini savunuyor. Şirket, Çinli rakiplerle artan rekabet, ticaret engelleri ve elektrikli araç dönüşümünün maliyetlerini gerekçe gösteriyor. Volkswagen İnsan Kaynakları Yönetim Kurulu Üyesi Arne Meiswinkel, ekonomik durumun 2024'teki uzlaşmadan bu yana kötüleştiğini belirterek, personel giderlerinde hızlı tasarruf ve ek istihdam azaltma seçeneklerinin değerlendirilmesini istedi. Görüşmelerde, kamu desteğiyle kurulabilecek çalışan geçiş şirketleri de ele alınıyor.
