Türk Hava Yolları (THY), çalışanlarının gelirlerini etkileyecek yeni bir düzenlemeye hazırlanıyor. Şirketin "Hedef 12" adlı projesi kapsamında uçuş ve kabin ekiplerinin tazminat hesaplama usullerinde değişiklik yapılması öngörülüyor. Bu değişikliklerin, çalışanların maaşlarında yüzde 20 ila 25 arasında bir düşüşe neden olabileceği belirtiliyor.
Yönetimden çalışanlara bilgilendirme
THY yönetimi tarafından 22 Eylül 2026 tarihinde personelin bilgilendirildiği bu yeni düzenlemelerin 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi planlanıyor. Şirket, bu değişiklikler için çalışanlardan onay alınacağını da duyurdu.
Hava-İş'ten sert tepki
Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş), THY'nin "Hedef 12" projesi çerçevesinde hazırladığı prosedür değişikliklerine karşı çıktı. Sendikaya gönderilen yazıda, 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin ilgili maddesi uyarınca görüşleri soruldu. Hava-İş, bu düzenlemelere olumsuz yaklaştığını ve gerçekleştirilen toplantılarda da kabul etmediğini net bir şekilde ifade etti. Sendika, bu değişikliklerin sadece ücretleri değil, aynı zamanda çalışma ortamını ve uçuş güvenliğini de olumsuz etkileyebileceğini, iş barışını bozabileceğini, motivasyonu düşürebileceğini ve şirkete bağlılığı zayıflatabileceğini savundu. Nihayetinde bu durumun uçuş emniyetini tehlikeye atabileceği yönünde görüş bildirdi. Hava-İş, THY'nin tasarruf ihtiyacını çalışanların ücretleri ve çalışma koşulları üzerinden karşılamaması gerektiğini vurguladı. Şirketin basına yansıyan 300 milyon sterlinlik sponsorluk anlaşmaları ve yatırımlarına dikkat çekilerek, elde edilen başarıda çalışanların emeğinin büyük payı olduğu belirtildi. Sendika, çalışanların özverisini zayıflatacak her türlü adımın THY'nin geleceğini de tehdit edeceğini ifade etti. "Hedef 12" kapsamında, fazla mesai, uçuş ücretleri, ekip araçları ve harcırah gibi çeşitli ek ödeme uygulamalarını da içeren bir dizi düzenleme üzerinde çalışıldığı bildirildi. Şirket, bu değişikliklerin operasyonel verimliliği artırma, kaynakları daha etkin kullanma ve sürdürülebilirliği güçlendirme hedefleri doğrultusunda hazırlandığını belirtti. Bu düzenlemelerin büyük çoğunluğunun 1 Ocak 2027'de hayata geçirilmesi planlanıyor. Hava-İş, ekonomik hedeflerin çalışan hakları ve uçuş emniyetinin önüne geçmemesi gerektiğini belirterek, "Hedef 12" kapsamındaki değişiklik taleplerinden vazgeçilmesi çağrısında bulundu. Sendika, uçuş emniyetinden sorumlu birimlerin bu süreçteki tutumunu da çalışanların değerlendirmesine bıraktığını ifade etti.
