Oracle'dan şok hamle: 21 bin çalışanı kapı dışarı, yapay zeka devri başladı

Teknoloji devi Oracle, iş gücünde radikal bir değişikliğe imza atarak 21 binden fazla çalışanını işten çıkardı. Şirketin 31 Mayıs 2026 itibarıyla açıkladığı son faaliyet raporu, tam zamanlı çalışan sayısının geçen yıla göre 162 binden 141 bine düştüğünü ortaya koydu. Bu rakam, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 13'lük bir kesiminin şirketten ayrıldığı anlamına geliyor.

YAPAY ZEKA OPERASYONEL SÜREÇLERDE MİRAS BIRAKTI

Raporda, yapay zeka teknolojilerinin operasyonel süreçlere entegrasyonunun bu işten çıkarmalarda önemli bir etken olduğu ve bu eğilimin gelecekte de sürebileceği vurgulandı. Oracle, yönetim değişiklikleri, ürün geçişleri, stratejik yeniden yapılanmalar ve satın almalar gibi nedenleri de bu geniş çaplı işten çıkarmaların gerekçeleri arasında sıraladı. Bu yeniden yapılanma çabalarının, iş süreçlerinde geçici kesintilere yol açabileceği konusunda bir uyarıda bulunuldu.

GİDERLER ARTTI, KAZANÇLAR TEHDİT ALTINDA

Bu büyük çaplı işten çıkarmalar, şirketin mali tablolarına da belirgin bir şekilde yansıdı. Oracle'ın son mali yılda yaptığı kıdem tazminatı ve diğer yeniden yapılanma giderleri, Mayıs 2025'te kaydedilen 374 milyon dolardan tam 1,84 milyar dolara fırladı. Öte yandan, bu organizasyonel değişikliklerin belirli görevlerde nitelikli iş gücü açığı yaratabileceği ve bunun da verimlilik kaybına yol açarak şirket kazançlarını olumsuz etkileyebileceği öngörülüyor. Bu durum, ABD başta olmak üzere teknoloji şirketlerinin yapay zeka altyapılarına milyarlarca dolar yatırırken, iş gücü maliyetlerini azaltma stratejilerinin bir yansıması olarak dikkat çekiyor. Küresel teknoloji sektöründe yapay zekanın yükselişiyle birlikte derinleşen istihdam kayıpları endişesi, Layoffs.fyi sitesine göre bu yıl sadece teknoloji sektöründe 121 bini aşan işten çıkarma rakamlarıyla da gözler önüne seriliyor.