Emeklilik planlaması yaparken sadece sigorta başlangıç tarihi veya toplam prim gün sayısı yeterli olmuyor. SSK, Bağ-Kur, şirket ortaklığı ve ihya gibi farklı sürelerin bir arada değerlendirilmemesi, SGK'ya ödeme yapılmış olsa bile ödenen primlerin silinmesine yol açabiliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bir danışanının yaşadığı mağduriyet üzerinden bu kritik konuya dikkat çekti.
Doğum borçlanması iptal oldu
Erdursun'un aktardığı olayda, üç çocuğu için doğum borçlanması yapan bir kadın sigortalı, banka kredisiyle ödemelerini tamamladıktan sonra emeklilik şartlarını sorduğunda 58 yaşında emekli olabileceği bilgisi verildi. Ancak, 2025 yılında üçüncü çocuğu için borçlandığı günlerin iptal edildiği ortaya çıktı. İptalin nedeni ise geçmişteki şirket ortaklığı nedeniyle oluşan Bağ-Kur tesciliydi. Borçlanılan dönem Bağ-Kur ile çakıştığı için bu borçlanma geçersiz sayıldı. Kadın sigortalı, banka kredisiyle ödediği tutarı faizsiz ve enflasyon farkı olmadan geri alsa da hem prim günlerinden oldu hem de ciddi bir maddi kayba uğradı.
Yanlış statü emekliliği geciktiriyor
Sigortalıların sıkça düştüğü bir hata, SGK'nın tahakkuk ettirdiği borcu ödediklerinde günlerin kesinleştiğini sanmaları. Erdursun, kurumun sehven veya kontrolsüzce tahsil ettiği borçlanmaların sonradan tespit edilmesi halinde tek kalemde iptal edilebileceğini vurguladı. Gizli Bağ-Kur riskleri, durdurulan Bağ-Kur günlerinin hizmet dökümünde görünmese de hukuken aktif olabilmesi ve ihya maliyetinin yüksekliği gibi durumlar emekliliği zorlaştırabiliyor. EYT düzenlemesi yaş şartını kaldırmış olsa da eksik prim günleri tamamlanmadıkça emeklilik aylığı bağlanamıyor. Bu tür hatalar, 48 yaşında emekli olabilecek bir sigortalıyı, yanlış statü işlemleri nedeniyle ancak 58 yaşında emekli olabilecek duruma getirebiliyor. Bu 10 yıllık gecikme, yaklaşık 2,8 milyon TL'lik net zarara yol açabiliyor. Emeklilikte en pahalı hata, fazla prim ödemek değil; yanlış statüde işlem yaparak emekli olunabilecek zamanı kaçırmaktır.
EYT sonrası dikkat edilmesi gerekenler
EYT düzenlemesi sonrası emeklilik hakkı kazanan birçok kişi, prim gün sayılarının yeterli olup olmadığını merak ediyor. Ancak EYT'nin getirdiği en önemli değişiklik yaş şartını kaldırmasıdır. Prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihi hala emeklilik için kritik öneme sahip. Bu nedenle, sigortalıların kendi durumlarını detaylı bir şekilde inceletmeleri ve olası hatalardan kaçınmaları büyük önem taşıyor. SGK uzmanları, emeklilik planlaması yapılırken tüm sigorta kollarının ve geçmişteki şirket ortaklıklarının dikkate alınmasını tavsiye ediyor.
