Amazon'un şok edici işten çıkarmaları: Binlerce mühendis işini kaybetti

Amazon, geçen ay duyurduğu tarihin en büyük işten çıkarma paketinin ayrıntılarını netleştirdi. ABD’nin dört eyaletinde yapılan resmi bildirimler, toplam 4.700’ü aşkın iş kaybının neredeyse yüzde 40’ının mühendislerden oluştuğunu ortaya koydu. Şirket, daha hızlı inovasyon ve daha yalın bir organizasyon hedefi doğrultusunda yapay zekaya ağırlık verirken, mühendislik kadroları bu dönüşümün en büyük bedelini ödedi.

İŞTEN ÇIKARMA DETAYLARI

New York, California, New Jersey ve Washington’daki WARN bildirimlerine göre Amazon’un söz konusu eyaletlerde yaptığı işten çıkarmaların büyük bölümü mühendisleri kapsıyor. Bu veriler, şirketin ekim ayında açıkladığı 14 bini aşkın küresel küçülmenin sadece bir kısmını oluşturuyor. Eyaletlere göre farklı raporlama kuralları nedeniyle toplam tablo henüz tam olarak netleşmiş değil. Pandemi sonrası dönemde yeniden yapılanan teknoloji sektörü, 2022’den bu yana devam eden dev dalgada bu yıl da binlerce çalışanını işten çıkardı. Layoffs.fyi verilerine göre 231 teknoloji şirketinde yaklaşık 113 bin kişi işini kaybetti. Amazon da 31 yıllık tarihinde ilk kez bu kadar büyük bir küçülme dalgasına imza attı.

YAPAY ZEKANIN ETKİLERİ

CEO Andy Jassy, Amazon’un kurumsal kültürünü daha çevik ve hızlı karar alan bir yapıya dönüştürmek için yıllardır organizasyonel sadeleşmeye gidiyor. Jassy, şirketin pandemi dönemindeki hızlı işe alımların ardından 'gereğinden fazla katmanlı hâle geldiğini' ve karar alma süreçlerinin yavaşladığını belirterek kesintilerin bu kültürel dönüşümün parçası olduğunu söyledi. Şirket, aynı zamanda kaynaklarını yapay zekaya yönlendiriyor.