Çocuk sahibi olan memur ve işçi statüsündeki ebeveynlerin, yarı zamanlı çalışma hakkını kullandıklarında eksik kalan prim günlerini borçlanarak tamamlama imkanı bulunuyor. Ancak bu hak şu an için sözleşmeli personeli kapsamıyor.
Sözleşmeliler için eşitlik hedefi
Yeni bir teklif hazırlığı içinde olan yetkililer, sözleşmeli personelin de memur ve işçilerle aynı haklara sahip olmasını amaçlıyor. Türkiye'de 400 bini aşkın sözleşmeli personel bulunurken, bu düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte önemli bir kesimin çalışma koşullarının iyileştirilmesi bekleniyor.
Prim borçlanması imkanı sunulacak
Yarı zamanlı çalışmanın maaşları yarıya indirmesi sebebiyle prim ödemelerinde de bir azalma meydana geliyor. Tasarlanan yeni düzenleme, sözleşmeli personelin yarı zamanlı çalıştığı dönemlerdeki eksik primlerini borçlanarak ödeyebilmesine olanak tanıyacak. Teknik detayların tamamlanmasının ardından teklifin Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulması planlanıyor.
