Slovakya şokta: 2 resmi tatil kaldırıldı, çalışanlara ek tazminat şartı!

Slovakya hükümeti, mali durumu düzeltme çabaları kapsamında beklenmedik bir karar alarak takvimdeki iki önemli resmi tatili iptal etti. 8 Mayıs'ta kutlanan Faşizme Karşı Zafer Günü ve 15 Eylül'deki Acıların Meryem Ana Günü artık resmi tatil olmayacak. Eski Çalışma Bakanı ve vergi uzmanı Jozef Mihál, bu değişikliğin geçici değil, kalıcı bir düzenleme olduğunu ve çalışanların bu duruma hazırlıklı olması gerektiğini belirtti.

iptal edilen tatillerde çalışanlara yeni haklar

Tatil statüsü kaldırılan bu günler artık takvimlerde kırmızıyla işaretlenmeyecek. Ancak, Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni talimatlar, bu günlerde çalışmak zorunda kalanların haklarını güvence altına alıyor. Buna göre, işverenler çalışanlarını bu günlerde görevlendirebilecek ancak bunun karşılığında çalışanlara ortalama kazançlarının yüzde 100'ü oranında bir "tatil ikramiyesi" ödemek zorunda kalacaklar. Sözleşmeli personel için bu ek ödeme saat başına 5,259 € olarak belirlendi.

yıllık izinler ve yasal kalıcılık tartışması

Bu tarihlerde tatile çıkmak isteyen çalışanların izinlerinin ise yıllık izin bakiyelerinden düşüleceği belirtildi. Eski Çalışma Bakanı Mihál, hükümetin yayımladığı detaylı teknik kılavuzun, bu değişikliğin kalıcı olduğuna dair en büyük kanıt olduğunu savunuyor. Mihál'a göre, İş Kanunu'nda hızlı bir düzenleme yapılmayacağı ve bu uygulamanın uzun vadeli olacağı öngörülüyor. Bu durum, Slovakya'da iş gücü verimliliğini artırma ve kamu borcunu azaltma hedefiyle atılan bu adımın, sosyal hakların erozyona uğradığı yönündeki sendika ve çalışanların endişeleriyle karşılanmasına neden oluyor. İki önemli günün ruhani ve tarihi anlamının, "ekstra ikramiye" ile ne ölçüde telafi edilebileceği ise ülkenin ana gündem maddelerinden biri olmaya devam ediyor.