Teknoloji girişimcisi Pedro Pestana, kurduğu Avrupa merkezli finansal teknoloji ve vergi otomasyon şirketi Marosa'yı 112 milyon avroya (93,7 milyon sterlin) sattı. Pestana, satıştan elde ettiği gelirin yaklaşık 4 milyon avrosunu (3,3 milyon sterlin) 20 kişilik ekibine eşit olarak dağıttı. Bu cömert kararla şirketin her çalışanı yaklaşık 165 bin sterlin (10 milyon 971 bin 646 TL) kazandı. Pestana, kıdem ayrımı yapmadan en yeni personelden en kıdemlisine kadar herkese asgari bir ödeme tutarı belirledi. Sosyal medyada "Dünyanın En İyi Patronu" ilan edilen Pestana, bu paylaşımın Marosa'nın başarısında emeği geçenlerin katkısını onurlandırmak için doğal bir yol olduğunu belirtti. Pestana, kendi şirketini devretmeye hazırlanan diğer liderlere de benzer bir jest yapıp yapamayacaklarını değerlendirmeleri çağrısında bulundu. Bu tür çalışanlara pay verme yaklaşımları Türkiye'de de biliniyor. Geçmiş yıllarda bazı Türk patronlar, 20 ila 30 maaşa varan ikramiyelerle çalışanlarına kazançlarından pay vermişti.
