Teknoloji dünyasının baş döndürücü hızına ayak uydurmaya çalışan şirketler, yapay zeka gibi alanlardaki başarılarıyla kasalarını doldururken, çalışanlar da bu pastadan pay almak için harekete geçiyor. Samsung, bu doğrultuda attığı dev adımla 78 bin çalışanını bayram ettirecek bir prim anlaşmasına imza attı.
78 BİN ÇALIŞANIN HESABINA MİLYONLAR AKACAK
Samsung'un elde ettiği yüksek kardan pay alma talebi, sendikaların gözetiminde yapılan oylamalar sonucunda olumlu yanıt buldu. Şirket, elde ettiği karın yüzde 10,5'ini çalışanlarına dağıtacak. Bu devasa prim havuzunun yüzde 40'ı tüm çalışanlara eşit olarak paylaştırılırken, kalan kısım ise birimlerin performansına göre dağıtılacak. Özellikle bellek çipi bölümünde çalışanların rekor primler alması bekleniyor. Kişi başı yaklaşık 600 milyon won, yani Türk Lirası'yla 18 milyon lirayı aşan bir meblağ, bu şanslı çalışanların hesaplarına yatacak.
TAŞERON ÇALIŞANLAR BU KEZ DIŞARIDA KALDI
Ancak bu sevinç dalgası, Samsung'un geniş çalışma ağındaki herkesi kapsamayacak. Şirketin doğrudan çalışanı sayılmayan ve taşeron hizmet veren elemanlar, bu primlerden faydalanamayacak. Bu durum, Güney Kore'deki çalışma düzeninde sıkça tartışılan taşeron ve kadrolu işçiler arasındaki gelir farkını bir kez daha gündeme getirdi.
DİĞER ŞİRKETLER DE HAREKETE GEÇTİ
Samsung'da yaşanan bu gelişme, Güney Kore'deki diğer büyük şirketlerde de benzer taleplerin yükselmesine neden oldu. Kakao, LG Uplus ve Samsung Biologics gibi şirketlerdeki çalışanlar da prim talebinde bulunurken, bu şirketler de ödeme stratejilerini gözden geçirmeye başladı.
