Samsung'da grev kararı: 90 bin işçi hakları için ayağa kalktı

Samsung’da maaş ve prim anlaşmazlığı, krize dönüşmekte. Güney Kore’de on binlerce çalışanı etkileyecek bu durum, küresel teknoloji sektörünü de zorlayabilecek bir sürecin kapısını aralıyor.

GREVE GİDERKEN OYLAMA SONUÇLARI

Şirketin Güney Kore’deki sendikalı çalışanları arasında yapılan oylamada, grev kararı büyük çoğunlukla kabul edildi. Ülkede toplam 125 bin çalışan bulunurken, yaklaşık 90 bin kişiyi temsil eden sendika, 66 binden fazla katılımla yapılan oylamada yüzde 93 oranında “grev” sonucu aldı. Bu sonuç, çalışanlar arasında ciddi bir memnuniyetsizlik olduğunu gösteriyor.

ANLAŞMAZLIĞIN TEMELİ

Anlaşmazlığın temelinde Samsung’un uyguladığı prim politikası yatmakta. Şirket, çalışan bonuslarını yıllık maaşın yüzde 50’si ile sınırlamış durumda. Ancak, çalışanlar, rakip SK Hynix’in sunduğu daha avantajlı koşulların ardından bu durumu adaletsiz buluyor. Samsung yönetimi, bonus sınırının kaldırılmasının yatırımları ve hissedar getirilerini riske atabileceği görüşünde. Bu nedenle, taraflar arasında uzlaşma ihtimali şimdilik zayıf görünüyor. Olası bir grevin etkileri, sadece Samsung ile sınırlı kalmayabilir. Şirket, dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi konumunda. DRAM üretiminin tamamı ve NAND üretiminin büyük bölümü Güney Kore’de gerçekleştiriliyor. Bu nedenle üretimde yaşanacak bir aksama, akıllı telefonlardan bilgisayarlara, otomotivden yapay zekâ veri merkezlerine kadar geniş bir alanda tedarik sorunları ve fiyat artışlarına neden olabilir. Sendika, anlaşma sağlanamaması halinde Mayıs ayında 18 gün sürecek bir grev planlıyor. Süreç öncesinde Nisan ayında geniş katılımlı bir protesto da düzenlenecek.