Muğla'da işçilere müjde: Yevmiyeler 1700 TL'ye çıktı, maaşlara %53 zam!

Muğla Büyükşehir Belediyesi ve DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası Muğla 2 Nolu Şubesi ile Belediye İş Sendikası arasında, 162 kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu anlaşma ile işçilerin ücret ve sosyal haklarında kayda değer iyileştirmeler yapıldı.

Yevmiyeler ve Sosyal Yardımlar Yeniden Düzenlendi

Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi'nde düzenlenen imza törenine Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, sendika temsilcileri ve işçiler katıldı. Yapılan sözleşmeye göre kadrolu işçilerin günlük yevmiyesi bin 700 TL olarak belirlenirken, sosyal yardım paketi kapsamında çalışanlara 16 bin 500 TL ödeme yapılacak. Ayrıca yemek yardımı günlük 300 TL'ye yükseltildi. Kıdemi 10 yıl ve üzeri olan işçilere 5 bin TL kıdem yardımı öngörülürken, görev unvanlarına göre ücretlendirme de yeniden yapıldı. İşçilere ödenen 52 günlük ilave tediyeye ek olarak, yıllık 24 yevmiye tutarındaki sendika ikramiyesiyle toplam ikramiye sayısı 76 yevmiyeye ulaştı.

Maaşlarda Önemli Artış: En Düşük 68 Bin TL

Yeni düzenlemelerle birlikte 30 günlük net işçi maaşlarında ciddi bir artış yaşandı. En düşük işçi maaşı 68.341,78 TL'ye, en yüksek işçi maaşı ise 89.610,34 TL'ye çıktı. Bu toplu iş sözleşmesi sayesinde işçi maaşlarında ortalama %53,07 oranında bir artış sağlandı.

Başkan Aras: "Emeğin ve Emekçinin Yanındayız"

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, sözleşmenin ardından yaptığı açıklamada, tüm hizmetlerin temelinde çalışma arkadaşlarının emeği olduğunu vurguladı. Aras, "Gece gündüz demeden çalışan, sorumluluk alan ve bu kente değer katan tüm arkadaşlarımızın haklarını korumak ve geliştirmek bizim önceliğimizdir. Bu sözleşmenin tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum." ifadelerini kullandı.