JPMorgan'da şok taciz iddiaları: Kadın yönetici erkek çalışanlara ilaç mı verdi?

Dünyanın en büyük yatırım bankalarından JPMorgan, üst düzey bir kadın yönetici hakkında ortaya atılan akılalmaz cinsel taciz ve istismar iddialarıyla sarsıldı. İddialara göre, 37 yaşındaki Lorna Hajdini isimli yönetici, kendisinden daha alt pozisyonda görev yapan erkek çalışanlara sistematik olarak cinsel istismarda bulunmakla suçlanıyor. Soruşturma kapsamında, Hajdini'nin çalışanlara ırkçı ifadeler kullandığı, kendisiyle birlikte olmaya zorladığı ve hatta cinsel birliktelik için ilaç verdiği iddiaları gündeme bomba gibi düştü.

OLAĞANÜSTÜ SUÇLAMALAR VE DAVA DOSYASI

Gizli kimliği 'John Doe' olarak açıklanan mağdur çalışanın dava dosyasına göre, aylar süren rıza dışı cinsel eylemlere maruz kaldığı ve reddetmesi halinde kariyerinin sonlandırılacağı yönünde tehdit edildiği belirtiliyor. Kamuoyuna yansıyan bazı çarpıcı iddialar arasında şunlar yer alıyor: * Yetkisini kötüye kullanarak genç erkek çalışanları taciz etmek. * Evli bir erkeği rızası dışında cinsel ilişkiye zorlamak. * Farklı türde ilaçlar kullanarak erkekleri uyuşturup birlikte olmak. * Siyahi çalışanlara yönelik ırkçı söylemlerde bulunmak. * Çalışanları, şikayetçi olmaları durumunda kariyerlerini bitirmekle tehdit etmek.

JPMORGAN'DAN AÇIKLAMA: KANIT BULUNAMADI

Bu olağanüstü iddiaların ardından JPMorgan, derhal bir iç soruşturma başlattı. Ancak bankadan yapılan açıklamada, söz konusu iddiaları destekleyecek nitelikte herhangi bir bulguya rastlanmadığı belirtildi. Banka yetkilileri, mağdur olduğunu iddia eden kişiyle iletişime geçildiğini ancak bu kişinin kanıt sunmayı veya bankayla işbirliği yapmayı reddettiğini aktardı. Lorna Hajdini'nin ise savunmasında tüm iddiaları reddederek bunların iftira olduğunu belirttiği öğrenildi. Banka ayrıca, mağdur kişi ile Hajdini'nin hiyerarşik olarak benzer pozisyonlarda bulunduğunu ve bu nedenle 'mobbing' veya 'alt-üst' ilişkisinin mümkün olamayacağını da vurguladı.