Güney Kore'de yeni işçi yasası kabul edildi

Güney Kore parlamentosunda kabul edilen yeni işçi yasası, işverenlerin grevlerden doğan zararlar için tazminat talep etme yetkilerini sınırlandırıyor. Muhafazakar muhalefetin engelleme girişimlerine rağmen yasalaşan tasarı, işçi haklarını genişletiyor.

MUHALEFETİN ENGELLEME GİRİŞİMİ

Muhalefet, bu yasanın Asya'nın dördüncü büyük ekonomisi olan Güney Kore'deki işletmelere zarar vereceğini iddia etmişti. Yonhap News'in haberine göre, 'Sarı Zarf Yasası' olarak adlandırılan yasa, alt yüklenici sendikaların müşteri firmalara doğrudan talepte bulunmasına izin veriyor, işverenlerin grev zararları için tazminat talep yetkisini kısıtlıyor ve toplu pazarlığı reddeden yöneticilerin sorumluluğunu artırıyor. İktidardaki Demokratik Parti, ana muhalefet partisi Halk Gücü Partisi'nin (PPP) engelleme girişimine rağmen, Sendikalar Yasası'nı değiştiren tasarıyı oylamaya sundu. PPP, oturum boykotuyla tepki gösterdi. Tasarı, 183'e karşı 3 oyla kabul edildi.

İŞÇİ SENDİKALARININ TEPKİSİ

Kore Sendikalar Konfederasyonu (KCTU), yasayı on yıllardır süren mücadelenin 'tarihi meyvesi' olarak nitelendirdi. Tüm işçilerin birleşip pazarlık yapabileceği gerçeğinin yasa haline geldiğini vurgulayan KCTU, hükümeti yasanın ruhuna uygun önlemler almaya çağırdı. İş dünyası grupları ise yasanın rekabet gücüne zarar vereceği ve yatırımı caydıracağı uyarısında bulundu. 'İşveren' ve 'iş uyuşmazlıkları' tanımlarının belirsizliğinin yasal çatışmaları körükleyebileceğini belirten gruplar, milletvekillerinden tasarıyı netleştirmelerini ve altı aylık geçiş döneminde iş dünyasıyla işbirliği yaparak yasanın etkilerini en aza indirgemelerini istedi.