Doğum izni artık çok daha uzun: 16 hafta yerine 24 hafta!

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) bu hafta gündemin en önemli maddelerinden biri olan Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, çalışma hayatında ve dijital dünyada köklü yenilikler getirecek. Siyasi partilerin ortak mutabakatıyla bu hafta yasalaşması beklenen düzenleme, özellikle doğum izinlerinde büyük bir iyileştirme öngörüyor.

ANALIK İZNİ SÜRESİ UZUYOR

Teklifin en dikkat çekici noktası, kadın çalışanların mevcut 16 haftalık analık izninin 24 haftaya çıkarılması olacak. Bu düzenleme, kamu ve özel sektördeki tüm personel rejimlerinde eşitlik sağlayacak. Doğum izni süresi dolmuş ancak henüz 24 haftayı tamamlamamış olan çalışanlar da talep etmeleri halinde 8 haftalık ek izinle toplamda 24 haftaya ulaşabilecek.

BABALIK VE KORUYUCU AİLE İZİNLERİ DE GÜÇLENİYOR

Yeni düzenleme sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsayacak. Eşi doğum yapan işçilere verilen 5 günlük ücretli izin süresi 10 güne yükseltilecek. Ayrıca, koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden itibaren talep etmeleri halinde 10 günlük izin hakkı tanınacak.

DİJİTAL DÜNYADA ÇOCUK GÜVENLİĞİ VE SOSYAL DESTEKLER

Teklif, çocukların dijital ortamlardaki güvenliğini sağlamak amacıyla sosyal ağ sağlayıcılara katı kurallar getiriyor. 15 yaşını doldurmamış çocukların sosyal medya kullanımı yasaklanacak ve platformlar yaş doğrulama sistemleri kurmakla yükümlü olacak. Oyun platformları için de derecelendirilmemiş oyunların sunulması engellenecek. Sosyal devlet ilkesi kapsamında, yeterli geliri olmayan kadın ve çocuklara yönelik destekler de güçlendirilecek, net harçlıklar kesintisiz ödenecek ve çocukların kurum bakımına girmeden aile yanında desteklenmesi önceliklendirilecek. TBMM Genel Kurulu'nda Salı günü görüşülmeye başlanması planlanan düzenlemenin hızla yasalaşarak yürürlüğe girmesi ve milyonlarca çalışanı doğrudan etkilemesi bekleniyor.