Bel fıtığı iş kazası sayılabilir mi? SGK'dan ömür boyu maaş müjdesi!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başmüfettişi İsa Karakaş, çalışanların sıkça yaşadığı bel fıtığı rahatsızlığının, belirli şartlar altında iş kazası veya meslek hastalığı olarak kabul edilebileceğini ve bu durumun ömür boyu maaş bağlanması gibi önemli haklar doğurabileceğini açıkladı.

Bel Fıtığı İş Kazası mı, Meslek Hastalığı mı?

Karakaş, akşamları hissedilen bel ağrılarının genellikle sıradan bir durum olarak geçiştirildiğini ancak bu ağrıların iş yerindeki yanlış hareketler veya aşırı yüklenmelerden kaynaklanması halinde hukuki bir statü kazanabileceğini belirtti. Eğer bel fıtığı veya ağrı doğrudan yapılan işten kaynaklanıyorsa, bu durum artık basit bir sağlık sorunu olmaktan çıkıp iş kazası veya meslek hastalığı olarak değerlendirilebiliyor. Ani bir hareketle oluşan bir sorun iş kazası sayılırken, yapılan işin niteliği gereği zamanla gelişen bir durum meslek hastalığı olarak kabul ediliyor.

Tescil Edilen Durumda Bağlanan Avantajlar

Bel fıtığının işe bağlı bir durum olarak tescillenmesi, sigortalı çalışanlara standart emeklilikte sunulmayan büyük avantajlar sağlıyor. Bu avantajlar arasında yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartı aranmaksızın SGK tarafından maaş bağlanması yer alıyor. Karakaş, Anayasa gereği SGK'nın bu durumlarda her zaman sigortalıların yanında olduğunu vurguladı. Vücudun alarm vermesine neden olan dört temel faktör ise aşırı yük, yanlış hareket, sabit kalma ve titreşim olarak sıralandı. Hakkını aramak isteyen çalışanların izlemesi gereken adımlar da detaylandırıldı. Doktora sadece ağrıdan bahsetmek yerine yapılan işin niteliğini (yük taşıma, titreşimli araç kullanımı vb.) detaylıca tarif etmek, meslek hastalıkları hastaneleri veya tam teşekküllü devlet hastanelerinden rapor almak ve teşhis konulduğu anda durumu SGK'ya bildirmek büyük önem taşıyor. Hastalığın mesleki olarak tescillenmesi durumunda işverenden maddi ve manevi tazminat talep edilebileceği de belirtildi. Ancak Karakaş, iş güvenliği eğitimlerine ve kurallarına aykırı hareketler nedeniyle hastalık veya sakatlık meydana gelmesi durumunda durumun değişebileceği konusunda da uyarıda bulundu.