Astellas Türkiye, 18 Ekim Dünya Menopoz Günü'nde 'Menopoz Dostu Kurum Manifestosu'nu duyurarak, menopoz dönemindeki kadınların iş hayatında daha iyi şartlar altında çalışabilmesi için önemli bir adım attı. Manifesto, menopozun doğal bir yaşam dönemi olarak tanınması gerektiğine dikkat çekiyor. Bu girişim, kadın çalışanların yaşadığı zorlukları en aza indirmeyi amaçlıyor.
İŞYERİNDE KAPSAYICILIK ARTIRILIYOR
Astellas Türkiye Genel Müdürü Nilay Tarr, menopoz semptomlarının iş gücündeki etkilerine dikkat çekerek, bu dönemde kadınların yaşadığı zorlukları desteklemek için çeşitli mekanizmaların devreye alınacağını belirtti. Şirket, esnek çalışma saatleri ve özel izin gibi uygulamalarla kadın çalışanların iş hayatında daha rahat etmelerini hedefliyor.
EĞİTİM PROGRAMLARI HAZIRLANIYOR
Menopoz konusundaki yanlış anlamaların önüne geçmek için eğitim programları düzenlenecek. Çalışanların bilinç düzeyini artırmak amacıyla seminerler ve atölyeler gerçekleştirilecek. Bu sayede menopoz dönemindeki kadınların iş ortamında daha verimli ve mutlu olmaları sağlanacak.
KADIN GİRİŞİMCİLERE DESTEK
Astellas Türkiye, kadın girişimcilerin desteklenmesi amacıyla TÜRKONFED ve Türkiye İş Bankası ile işbirliği içinde projeler yürütüyor. Bu projelerle 10 binden fazla kadına ulaşarak dijital pazarlama alanında eğitimler veriliyor. Amaç, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirip cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak.
