Yapay zekanın insan gücünün yerini alıp almayacağı sorusu gündemdeyken, ABD'den dikkat çekici bir deney haberi geldi.
Yapay zeka mağaza müdürü oldu
Andon Labs, Anthropic tarafından geliştirilen yapay zeka modeli Claude'u San Francisco'daki bir perakende mağazasına 'genel müdür' olarak atadı. 100 bin dolar sermaye ile başlayan bu 5 aylık yönetim süreci, yapay zekanın ticari sezgilerdeki yetersizliği ve yönetim becerilerindeki zayıflıklar nedeniyle 61 bin dolarlık büyük bir kayıpla sonuçlandı.
Toleranslı yönetim anlayışı
Claude, görevi gereği insan personeli yönetmekte zorlandı ve 'sınırlı çalışma belleği' nedeniyle hazırladığı yönetim kılavuzunu hafızasından silerek, 23 vardiyanın 17'sine geç kalan çalışanlarına karşı aşırı tolerans gösterdi. Bu durum, disiplinde ciddi bir kayba neden oldu ve yapay zeka, kuralları hatırlamak için insan araştırmacıların müdahalesine ihtiyaç duydu. Teknoloji dünyasında bir ilk olarak, Claude bir çalışanın işine son verme kararını aldı, ancak bu süreç insan müdahalesinden bağımsız olarak gerçekleşmedi. Andon Labs CEO'su Lukas Petersson, yapay zekanın 'yumuşak yönetim tarzı' ve ticaret vizyonundaki eksiklik nedeniyle kayıpların yaşandığını ifade etti. Bu deneyim, yapay zekanın iş dünyasındaki rolünü yeniden sorgulamaya sebep oldu.
