11 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 'Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun', uzman erbaşların sicil sistemi ve kamu personeli alım şartlarında önemli değişiklikler içeriyor.
YENİ SICİL DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yeni düzenlemeye göre, uzman erbaşların sicil değerlendirme sistemi yeniden şekillendirildi. Sicil dönemi her yıl 2 Mayıs'ta başlayacak ve takip eden yılın 2 Mayıs'ında sona erecek. Sicil notu, 100 tam puan üzerinden hesaplanacak ve sicil üstlerinin verdiği puanların ortalaması değerlendirilecek. Uzman çavuşluğa geçişte ise sicil notu, temel kriterlerden biri haline gelecek.
PERSONEL ALIM ŞARTLARINDA YENİLİKLER
Kanun, İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki bazı kadrolara personel alımında da değişiklikler getiriyor. Koruma memuru, infaz ve koruma memuru, güvenlik görevlisi gibi kadrolara başvuracak adayların, 40 yaşını doldurmamış olmaları şartı aranacak. Ayrıca, personel alım süreçlerinde yazılı sınavın yanı sıra fiziki yeterlilik testi ve sözlü sınav uygulanacak. Sözlü sınavlarda adaylar, genel kültür, mesleki bilgi ve temsil kabiliyeti gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek. Öte yandan, 7179 sayılı Askeralma Kanunu'na göre, TSK'dan ayrılan kişilerin belirli şartları sağladıkları takdirde yeniden muvazzaf olarak göreve alınmalarının önü açıldı.
