1840 yılında ‘Postane-i Amire’ adıyla kurulan Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT), 178 yıl boyunca kâr ederken, 2018 yılında Varlık Fonu’na devredilmesinin ardından zarara geçti. Son 7 yılda toplamda 13 milyar 106 milyon lira zarar eden PTT, bu durumun faturasını çalışanlarına çıkarmaya hazırlanıyor.
YENİ STATÜ İLE ÇALIŞANLAR ETKİLENECEK
AKP tarafından TBMM’ye sunulan kanun teklifi ile PTT çalışanlarının büyük bir kısmı devlet memurları kanunu kapsamı dışına çıkarılacak. Bu çalışanlar, 'idari sözleşmeli personel' statüsüne geçirilecek. Ancak, bu düzenlemeden 4857 sayılı iş kanununa tabi olanlar muaf tutulacak. Eğer teklif yasalaşırsa, PTT çalışanlarının büyük bölümü bu yeni statüye geçmek zorunda kalacak ve kontenjana giremeyenler farklı kurumlara yönlendirilecek.
PERSONEL HAKLARINDA AZALMA OLACAK
İdari sözleşmeli olarak istihdam edilenler, emeklilik ikramiyesi veya iş sonu tazminatı gibi haklardan mahrum kalacak. Yeni statüye geçecek olan personelin maaş ve özlük hakları ise PTT Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek. Üstelik, PTT'nin son dönemde 200’ü aşkın şubesini kapatması ve çalışan sayısının 38 binden yaklaşık 22 bine düşmesi de dikkat çekiyor. Personel sayısında azalmaya rağmen, sürekli artan zararlar, yeni statüde çalışacakların haklarının, kurumla ilgili olmayan yöneticiler tarafından belirlenecek olmasını daha da sorunlu hale getiriyor.
