Muğla’da iş dünyasının en büyük sorunlarından biri olan eleman temininde yaşanan zorluklara çözüm arayışları meyvelerini vermeye başladı.
NİYEP ile istihdam artışı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle başlatılan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında, 2026 yılı itibarıyla 206 kişi istihdama kazandırıldı. Bu program, Muğla genelinde iş gücü piyasasının talep ettiği nitelikli personeli yetiştirmeyi amaçlıyor. Kursiyerler, özellikle eleman temininde zorluk çekilen hizmet ve turizm sektörlerinde eğitim alıyorlar.
Uygulamalı eğitimlerle nitelikli personel yetiştirmek
Muğla’daki turizm ve hizmet sektöründeki önde gelen işletmelerde gerçekleştirilen eğitimlerde, kursiyerlere hem teorik hem de uygulamalı dersler veriliyor. Bu sayede, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanların yetiştirilmesi hedefleniyor. Program, işletmelere çalışan sayısına göre farklı oranlarda kursiyer desteği sağlıyor. Örneğin, 1 ila 4 çalışanı olan iş yerleri mevcut çalışan sayısı kadar kursiyer talebinde bulunabiliyor. Program süresi boyunca kursiyerlere günlük 1.079,83 TL cep harçlığı ödenmekte ve katılımcıların Genel Sağlık Sigortası (GSS) ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. İŞKUR yetkilileri, Muğla’da eleman temininde yaşanan zorlukların çözümüne yönelik bu tür çalışmaların devam ettiğini vurgulayarak, programın işsizliği azaltmayı ve kalifiye iş gücünü artırmayı hedeflediğini belirtti.
