Kadının güçlenmesi için Bursa'da önemli buluşma: Oyak Renault ev sahipliği yaptı

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu üyeleri, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının iş hayatındaki konumunu güçlendirmeye yönelik çalışmalar kapsamında Oyak Renault tesislerinde bir araya geldi. Ziyaret, fabrika turu ile başlayarak, üretim hattında kadın temsiliyetini artırmaya yönelik uygulamaların incelenmesiyle devam etti.

ŞİRKET POLİTİKALARI MASADA

Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü ve Women Renault Group Türkiye Başkanı Sibel Bayat, açılış konuşmasında şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı politikalarının, kadınların güçlendirilmesi çalışmalarının kurumsal kültürlerinin temel taşlarından olduğunu vurguladı. Bayat, bu konuda sadece kendi şirketlerinde değil, tüm ekosistemlerinde de aktif rol aldıklarını belirtti.

İNSAN KAYNAKLARINDAN DETAYLI PAYLAŞIM

İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü ise, etkinlikte şirketin çeşitlilik, kapsayıcılık ve sıfır ayrımcılık ilkelerine dayanan politikalarını paylaştı. Görgülü, cinsiyet, yaş, kültürel farklılıklar ve engellilik alanındaki uygulamaları anlatmaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.

PLATFORMUN HEDEFİ VE FAALİYETLERİ

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, 2016 yılında BUSİAD, BUİKAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer'in desteğiyle kuruldu. UN Global Compact Türkiye'ye bağlı olarak faaliyet gösteren platform, 45 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma ile iş birlikleri geliştiriyor. Platform, firmalar arası öğrenmeyi desteklemek, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak ve ev içi şiddete karşı ortak politikalar oluşturmak için çalışıyor.