İzmir Büyükşehir Belediyesi, dijital dönüşüm vizyonu kapsamında, çalışanlarını yapay zeka alanında yetkinleştirmek adına kapsamlı bir eğitim seferberliği başlattı. Bugüne dek 428 yönetici ve personelin katıldığı bu eğitimler, yapay zekanın kurumsal süreçlerdeki etkin kullanımını hedeflerken, İZSU personelinin ardından ESHOT çalışanları da bu yenilikçi eğitimlerden faydalanacak.
YAPAY ZEKA EĞİTİMLERİ TÜM BİRİMLERE YAYILIYOR
Tarihi Havagazı Fabrikası'ndaki İZLAB Dijital Deneyim Merkezi'nde gerçekleştirilen eğitimler, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülüyor. Bu programlarda yapay zekanın kurumsal süreçlere entegrasyonu, etkili komut (prompt) hazırlama teknikleri, veri analizi, içerik üretimi ve karar alma mekanizmalarındaki potansiyeli uygulamalı olarak ele alınıyor. Amaç, iş süreçlerinde verimliliği artırmak, zaman kayıplarını minimize etmek ve çalışanların dijital yetkinliklerini en üst düzeye çıkarmak.
İZSU VE ESHOT DA EĞİTİM ALACAK
Son olarak, İZSU Genel Müdürlüğü'nden 237 yönetici ve personelin katıldığı dört günlük bir yapay zeka eğitimi tamamlandı. Bu eğitimlerde katılımcılar, yapay zekayı sadece günlük işleyişte değil, kurum içi iş akışlarına entegre etme üzerine odaklandılar. İZSU'daki bu yoğun programın ardından, ESHOT Genel Müdürlüğü'nden 135 yönetici ve personelin iki gün sürecek eğitimlere katılması planlanıyor. Bu adımlarla birlikte, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yapay zeka kullanımının tüm birimlere yaygınlaştırılması hedefleniyor.
