Haziranda çalışanlara 'çift maaş' gibi ek ödeme geliyor

4857 sayılı İş Kanunu'na göre resmi tatil günlerinde çalışan işçilere, normal ücretlerine ek olarak bir günlük ücret daha ödeniyor. Bu uygulama, Türkiye genelinde yaklaşık 17 milyon ücretli çalışan ile 7 milyon asgari ücretliyi kapsıyor. Üretim, hizmet ve perakende gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde resmi tatilde çalışanlar bu düzenlemeden faydalanıyor.

TOPLAMDA 6,5 GÜNLÜK EK ÜCRET

Bu yıl 1 Mayıs ve 19 Mayıs resmi tatillerinin yanı sıra Kurban Bayramı dönemindeki mesailerin de eklenmesiyle, hak sahibi işçilerin maaşlarına toplam 6,5 günlük ilave ücret yansıtılacak. Kurban Bayramı süresince arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün olmak üzere toplam 4,5 günlük tatil süresi bulunuyor. Mayıs ayındaki iki resmi tatille birlikte toplam ek mesai hakkı 6,5 güne ulaşmakta.

ASGARİ ÜCRETİN HESABI

Mevcut asgari ücrete göre bir çalışanın günlük brüt ücreti 1.101 lira, net ücreti ise 935,85 liradır. Kurban Bayramı'nda (4,5 gün) çalışan bir asgari ücretliye 4 bin 950 lira brüt, yasal kesintiler sonrasında ise 4 bin 211 lira net ek gelir ödeniyor. Mayıs ayındaki iki resmi tatil ve Kurban Bayramı'nın tamamında çalışan bir asgari ücretliye ise yaklaşık 7 bin lira brüt, kesintiler sonrasında yaklaşık 6 bin 100 lira net ek ödeme hakkı doğuyor.