Eksim Holding, uluslararası alanda üç ödül kazandı

Eksim Holding, insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımı ve kurumsal öğrenme sistemi ile uluslararası arenada öne çıktı.

ÜÇ ÖDÜL BİR ARADA

Şirket, insan odaklı yönetim anlayışını teknoloji ve veri temelli uygulamalarla birleştirerek, HR Brilliance Awards ve ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) tarafından verilen üç ödüle layık görüldü. Özellikle, 'Yılın Yenilikçi İK Ekibi' ödülü, mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen şeffaf ve ölçülebilir performans sistemi ile elde edildi.

TEKNOLOJİDE YENİLİK

Eksim Holding, ayrıca 'Feedbeksim' projesi ile 'İK’da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı' kategorisinde 'Silver Award' kazandı. Bu dijital platform, geri bildirim süreçlerini sürekli bir iletişim kültürüne dönüştürerek, kurum içindeki etkileşimi artırmayı hedefliyor. Bunun yanı sıra ATD BEST Awards’ta 'BEST' ödülüne layık görülmesi de şirketin eğitim ve gelişim stratejilerinin başarısını gösteriyor.

İK YAKLAŞIMLARININ TESCİLİ

Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, kazandıkları ödüllerin, insanı ve sürekli gelişimi esas alan yenilikçi İK yaklaşımlarının bir sonucu olduğunu ifade etti. Korkut, bu ödüllerin, şirketin insan kaynakları uygulamalarının dünya çapında tescillendiğini vurguladı. Şirket, insan kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandırmaya ve geliştirmeye devam edeceğini belirtti.