Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasının rekabet gücünü artırma amacıyla yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşüm konularını ele aldı.
Seminerde yeni stratejiler paylaşıldı
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, “Yapay Zekâ ve Veri Odaklı Dönüşüm Semineri”nde yapay zekânın şirketlerin strateji ve yönetiminde nasıl bir yer edindiğine dikkat çekti. Etkinlikte Dr. Atilla Yardımcı’nın katılımıyla veri odaklı yönetim ve yapay zekâ uygulamaları değerlendirildi. Özhelvacı, veri yönetiminin rekabet alanındaki önemini vurguladı.
Yapay zekâ kullanımı artıyor
Özhelvacı, Stanford Üniversitesi’nin 2026 Yapay Zekâ Endeksi Raporu’na göre, 2025 yılında araştırma kapsamındaki kuruluşların yüzde 88’inin yapay zekâyı en az bir iş fonksiyonunda kullanacağını belirtti. Türkiye’de ise TÜİK verilerine göre, yapay zekâ kullanan girişimlerin oranının 2021’de yüzde 2,7, 2025’te ise yüzde 7,5’e çıkması bekleniyor. Özhelvacı, bu durumu şirketlerin temel faaliyet alanlarına entegre edilen bir teknoloji olarak değerlendirdi. EGİAD, dijital dönüşümü sadece bir teknoloji değişimi olarak görmüyor. Özhelvacı, dönüşümün insan kaynağı ve yönetim kültürünü de kapsadığını belirtti. Üyelerinin bu değişimi yöneten liderler olmalarını hedeflediklerini ifade etti.
