2026 yılının ikinci yarısına yaklaşırken, gözler şimdiden 2027 yılında uygulanacak asgari ücrete çevrilmiş durumda. 1 Ocak 2026 itibarıyla net 28 bin 75 TL olarak belirlenen asgari ücretin gelecek yıl ne kadar artacağı merak edilirken, mevcut sistemden farklılaşan yeni bir modelin gündeme gelebileceği konuşuluyor. Bu durum, milyonlarca çalışanın gelir beklentilerinde önemli bir döneme işaret ediyor.
BÖLGESEL VE SEKTÖREL AYRIM MASADA
Hükümetin, iş gücü piyasasının çeşitlilik gösteren ihtiyaçlarına daha etkin yanıt verecek yeni bir asgari ücret belirleme modeli üzerinde çalıştığı belirtiliyor. Bu yeni yaklaşımda, farklı bölgelerin yaşam maliyetlerindeki değişimler, ekonomik gelişmişlik düzeyleri ve sektörlere özgü gereksinimler gibi faktörlerin göz önünde bulundurulması planlanıyor. Bu hazırlıklar ilerlediğinde, işçi ve işveren temsilcilerinin de görüşlerinin alınmasıyla, çalışanların gelir kaybı yaşamaması ve işverenlerin üretim sürekliliğinin sağlanması hedefleniyor.
YENİ MODEL DÜNYA VE AVRUPA'DAKİ UYGULAMALARI DA İNCELİYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın koordinasyonunda yürütülen taslak çalışmalar, küresel ölçekte uygulanan farklı asgari ücret modellerini de mercek altına alıyor. ABD'de eyaletlerin ve şehirlerin federal ücretin üzerinde taban ücret belirlemesi, Kanada'da eyaletlere göre farklılaşan ücretler, Japonya'da her idari bölgenin kendi ücretini uygulaması gibi örnekler inceleniyor. Avrupa'da ise Almanya'daki genel yasal asgari ücretin yanı sıra sektör bazlı toplu sözleşmelerle belirlenen daha yüksek ücretler, İtalya ve Avusturya'daki toplu sözleşme ağırlığı ve Belçika'daki ulusal taban ücretle desteklenen sektör sözleşmeleri gibi çeşitli modeller değerlendiriliyor. 2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesinde bu küresel ve bölgesel deneyimlerin ışığında atılacak adımlar, kamuoyunun en önemli gündem maddelerinden biri olmaya devam edecek.
