Asgari ücret ve emeklilere nefes aldıracak 5 adımlık yeni model önerisi!

Türkiye'de artan enflasyon, hane halklarının gelirleri üzerindeki baskısını sürdürüyor. 2026'nın ilk aylarına ait veriler, tüketici fiyatlarındaki artışın devam ettiğini gösterirken, Ocak ayında %4,84, Şubat ayında %2,96 olan artışın Mart'ta da %3 civarında seyretmesi bekleniyor. Bu ekonomik tablo karşısında, mevcut 28.075 TL'lik net asgari ücretin, yükselen yaşam maliyetleri nedeniyle güncellenmesi gerektiği yönündeki tartışmalar devam ediyor.

Açlık ve Yoksulluk Sınırları Tehlikeli Seviyede

TÜRK-İŞ'in Şubat ayı verilerine göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 32.365 TL ile 33.328 TL arasında seyrederken, yoksulluk sınırı ise 105.000 TL'yi aşmış durumda. Bu durum, asgari ücretin yılın ilk çeyreğinde açlık sınırının altında kaldığını açıkça ortaya koyuyor. Ayrıca, memur ve emekli maaşlarına uygulanan 6 aylık enflasyon farkı, yüksek enflasyon dönemlerinde gelirlerin fiyat artışlarına geç uyum sağlamasına yol açarak alım gücünde gecikmeli kayıplara neden oluyor.

Uzmanlardan Sistem Tıkanıklığına 5 Adımlık Çözüm

Ekonomistler, ücret artışlarının sadece çalışan odaklı değil, makroekonomik dengeler göz önünde bulundurularak ele alınması gerektiğini vurguluyor. Kamu bütçesi ve işveren maliyetleri üzerindeki potansiyel yükün yanı sıra, kontrolsüz artışların istihdamı olumsuz etkileyebileceği veya fiyatlara ek zam olarak yansıyabileceği uyarısı yapılıyor. Bu noktada, hem alım gücünü koruyan hem de piyasa dengesini bozmayan bir modelin hayata geçirilmesi öneriliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya Gazetesi'ndeki köşe yazısında sistemdeki tıkanıklığı gidermek amacıyla şu 5 aşamalı öneriyi sundu: * **Üç Aylık Güncelleme Sistemi:** 6 ayda bir yapılan maaş güncellemelerinin, enflasyonun etkisini daha hızlı gidermek adına üç aylık periyotlara indirilmesi. * **Şartlı Ara Güncelleme:** Asgari ücrette sabit yıl yaklaşımı yerine, enflasyonun belirli bir eşiği aşması durumunda uygulanacak ölçülü bir ara zam mekanizması kurulması. * **Bütüncül Ücret Skalası:** Sadece alt gelir grubuna değil; eğitim, tecrübe ve kıdemi esas alan, nitelikli iş gücü ile asgari ücret arasındaki dengeyi koruyan bir yapı oluşturulması. * **Enflasyonla Eş Güdümlü Politika:** Ücret artışlarının kalıcılığı için ekonomi yönetiminin enflasyonla mücadele programıyla tam uyumlu hareket etmesi. * **İşveren Destekleri:** Maliyet artışlarının işletmeler üzerindeki etkisini hafifletmek amacıyla devletin vergi ve prim teşviklerini dengeleyici bir unsur olarak kullanması. Erdursun, düzenleme yapılmaması halinde alım gücünün gerilemeye devam edeceğini ve bunun sosyal sorunların yanı sıra ekonomik daralma riskini de beraberinde getireceğini belirtti. Türkiye'nin, bütçe disiplinini bozmadan sabit gelirliyi koruyan bir "geçiş modeline" ihtiyaç duyduğunu ifade eden Erdursun, değerlendirmesini "Enflasyonla mücadele edilirken toplumun hiçbir kesimi geride bırakılmamalıdır. Ancak bu yapılırken ekonominin genel dengesi de korunmalıdır. Doğru politika, bu iki hedefi aynı anda gerçekleştirebilmektir." sözleriyle tamamladı.