2008 sonrası memur olanlar dikkat: Emeklilikte şok kayıp kapıda!

Devlet memurluğu, özellikle 1 Ekim 2008 tarihinden sonra başlayanlar için emeklilikte ciddi bir gelir kaybı riski taşıyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu tarihten sonra göreve başlayan memurların, aynı kurumda ve aynı maaşla çalışsalar dahi, eski sisteme tabi olanlara kıyasla çok daha düşük emekli aylığı alabileceği uyarısında bulundu.

YENİ SİSTEMİN GETİRDİĞİ AĞIR FATURA

Erdursun'un açıklamalarına göre, 30 Eylül 2008'e kadar göreve başlayanlar 5434 sayılı yasa, sonrasında başlayanlar ise 5510 sayılı yasa kapsamında değerlendiriliyor. Eski sistemde emekli aylığı hesaplamaları derece, kademe, ek gösterge gibi unsurları dikkate alırken, yeni sistemde büyük ölçüde prime esas kazanç üzerinden ilerliyor. Sorunun temelinde ise memur maaşlarındaki pek çok ödemenin SGK matrahına dahil edilmemesi yatıyor. Bu durum, çalışanların maaşı yüksek görünse de SGK'ya bildirilen brüt ücretin düşük kalmasına ve dolayısıyla emeklilikte ciddi bir gelir farkı oluşmasına neden oluyor.

PSİKOLOG ÖRNEĞİ ŞOK EDİCİ

Erdursun'un paylaştığı bir örnek, durumun vahametini gözler önüne seriyor: Yaklaşık 75 bin lira maaş alan ve 1 Ekim 2008 sonrası memuriyete başlamış bir psikoloğun sistemde görünen emekli aylığı sadece 20 bin lira civarında. SGK'ya bildirilen prime esas kazancın yaklaşık 42 bin 839 lira olarak kaldığı bu örnekte, aynı gelir düzeyindeki özel sektör çalışanlarının daha yüksek prime tabi olmaları nedeniyle çok daha yüksek emekli aylığı alma ihtimali bulunuyor. Bu tablo, geçmişte devlette çalışmanın emeklilik açısından daha avantajlı görüldüğü algısını tamamen tersine çeviriyor. Erdursun, yeni memur sisteminin uzun vadede önemli mağduriyetler yaratabileceği endişesini taşıyor. Dahası, 15 yıllık memuriyet süresi olan bir kamu çalışanının yaklaşık 650 bin liraya varan emekli ikramiyesi hakkı oluşabileceği, ancak memuriyetten ayrıldıktan sonra kısa süreli dahi olsa farklı sigorta kollarında çalışılması halinde bu hakkın kaybedilebileceği de dikkat çeken bir diğer önemli nokta.