Maden işçilerinin zaferi hüsranla bitti: Tazminat vaadiyle işten çıkarıldılar

  • 3 / 1 Maden işçilerinin zaferi hüsranla bitti: Tazminat vaadiyle işten çıkarıldılar 0

    Eskişehir'den Ankara'ya yürüyerek ve açlık grevi yaparak maaşlarını almak için mücadele eden maden işçilerinin haklı eylemi, sonuç getirse de beklenen iş güvencesini sağlamadı. Toplam 180 milyon lira tutan ücretleri ödenen işçiler, şimdi de işlerini kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya.

  • 3 / 2 Maden işçilerinin zaferi hüsranla bitti: Tazminat vaadiyle işten çıkarıldılar 1

    Yıldızlar SSS Holding'in patronu Sebahattin Yıldız, eyleme katılan 113 işçi dahil olmak üzere, yer altında çalışan toplam 170 işçiyi ücretsiz izne çıkardığını ve ardından istifalarını istediğini duyurdu. Ankara'da İçişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlarının da katıldığı bir toplantıda işçilerle anlaşma sağlayan Yıldız'ın, daha sonra işçilere yönelik, "Eyleme çıkıp bana meydanlarda küfredenlerle çalışmam. Sizinle devam etmeyeceğim. Kendiniz istifa edin, tazminatlarınızı öderim" şeklinde konuştuğu belirtildi. Bu süreçte işçilere kefil olan bakanlardan ise bir sessizlik hakim olduğu gözlemlendi.

  • 3 / 3 Maden işçilerinin zaferi hüsranla bitti: Tazminat vaadiyle işten çıkarıldılar 2

    Ankara'daki eylemlerinin ardından işbaşı yapmayı bekleyen işçiler, Doruk Madencilik'te ücretsiz izin şokuyla karşılaştı. Firmanın sahibi Sebahattin Yıldız'ın, tazminatlarını ödeyeceğini belirterek işçilerden işe gelmemelerini istediği aktarıldı. Edinilen bilgilere göre, şirkette görev yapan 280 işçiden 170'i 3 Nisan 2026 tarihinden itibaren ücretsiz izne ayrıldı. Bu 170 işçinin 130'unun yer altında çalıştığı ve bu kişilerden 113'ünün ise Ankara'ya yürüyüp eyleme katılanlar olduğu öğrenildi. Şirket tarafından işçilere tebliğ edilen yazıda, gerekçe olarak "Şirketin içinde bulunduğu zorlayıcı ekonomik şartlar, maliyetlerdeki öngörülemez artışlar ve ocaklarda cevher sıkıntısı" gösterildi. Yasalara göre ücretsiz izin için işverenin işçinin onayını alması gerekiyor. İşçi bu durumu kabul etmezse, bu durum işçi için 'haklı fesih' hakkı doğuruyor ve işçi tazminatını alarak işten ayrılma hakkına sahip oluyor. Doruk Madencilik'in, bu işçilerle ilişkisini tamamen sonlandırmak amacıyla tazminat ödemeyi göze alarak ücretsiz izin yöntemini uyguladığı ifade ediliyor. İşçilerin halen 70 milyon lira tutarında alacakları bulunuyor.